Conciliar trabalho e vida pessoal está cada dia mais complicado, e não só para os pais de humanos, mas também para aqueles que introduzem um animal em suas vidas. Felizmente, algumas empresas estão começando a vislumbrar os benefícios de levar o cachorro para o trabalho.
Neste espaço, portanto, faremos uma boa revisão dessas vantagens. Se você está procurando trabalhar em uma empresa onde eles permitem que você leve seu cachorro (ou deseja convencer o seu a fazê-lo), lembre-se de que esse benefício também traz responsabilidades. Vamos ver o tópico com atenção.
O que as empresas que permitem que você traga seu cachorro costumam pedir?
O reconhecimento por uma empresa do seu direito de cuidar dos animais que recebe em sua casa é um grande passo no ambiente de trabalho em geral. Agora, para usufruir dos benefícios de levar o cachorro para o trabalho, você deve cumprir as obrigações que lhe são impostas. Os mais comuns que você encontrará são estes:
- Ninguém na empresa deve ser obrigado a lidar com animais se não quiser ou não puder (devido a alergias, por exemplo). Portanto, a empresa deve fornecer um espaço adequado ou concordar com a presença de cães no espaço de trabalho.
- A responsabilidade pelos atos do cachorro sempre será de seu tutor.
- Cuidar das necessidades do animal também é responsabilidade de seu humano.
- Os cães nas dependências da empresa devem estar livres de doenças contagiosas, vermifugados, vacinados e limpos.
- O cão deve ter recebido uma educação adequada que lhe permita estar no local de trabalho sem incomodar.
Benefícios de levar o cachorro para o trabalho
Como você deve ter visto, as exigências que normalmente são feitas para levar seu cão ao trabalho são lógicas e são impostas em prol de uma boa convivência interespécies. Esclarecido esse ponto, veremos as vantagens dessa prática.
Reduza sua preocupação
Deixar o cachorro sozinho em casa por horas é motivo de preocupação para muitas pessoas. Os cães, além disso, não se divertem. Por isso, levá-los ao local de trabalho é uma forma de ficar de olho neles e para que não se sintam sozinhos e angustiados.
Melhore sua produtividade
Cuidar do seu cachorro significa fazer pausas curtas que você pode aproveitar para clarear a cabeça ou descansar o corpo. Graças a esses curtos períodos de tempo, você volta ao trabalho com maior capacidade de concentração.
Cães favorecem a socialização
Assim como caminhar pela sua vizinhança, as pessoas vão focar sua atenção em seu cachorro e frequentemente interagir com ele ou com você. No trabalho, esse efeito resulta em um vínculo mais próximo entre os colegas.
Redução do estresse geral
A presença de cães bem comportados é sempre motivo de alegria, tanto pela observação quanto pela forma como interagem. Espaços de trabalho onde cães são permitidos geralmente são mais livres de estresse do que aqueles que não são permitidos.
Você economiza dinheiro
Obviamente, um dos maiores benefícios de levar seu cachorro para o trabalho é financeiro. Cuidadores, creches e residências são serviços que custam caro, então ter a oportunidade de atender as necessidades do seu cachorro no trabalho é uma grande economia.
Você evita alguns problemas de comportamento
Seu cão não apenas apreciará sua presença ininterrupta, mas provavelmente se relacionará com seus companheiros. Esse sentimento gregário é muito importante para a saúde mental do animal.
Desta forma, problemas como ansiedade de separação ou comportamentos destrutivos são naturalmente evitados.
Algumas considerações com esta prática
Embora tenham sido descritos muitos benefícios de levar o seu cão ao trabalho de forma normal, a verdade é que não tem de se preocupar apenas com o seu bom comportamento e estado de saúde. É essencial ter em conta como o cão se sente no seu local de trabalho, pois alguns espécimes podem sofrer em locais ruidosos ou com colegas que não respeitam as suas necessidades.
Por isso, é necessário que a companhia permita um período de adaptação em que você terá que ficar mais atento aos atos do seu cachorro. Além disso, você terá que aprender os limites desse novo contexto e que seus colegas o conheçam.
Só após esse período você poderá avaliar se o local de trabalho é adequado para o seu cão.
Finalmente, um fator é muito importante a ser considerado para você: a permissão de levar seu animal para o trabalho nunca deve ser motivo de exploração. Não é desculpa para você fazer hora extra, por exemplo, ou exigir mais produtividade de você. Você e seu cachorro têm direito a horas de descanso e a voltar para casa quando for a sua vez.